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  • 편집부 | 2020.06.24


      여성가족부와 고용노동부가 지정 운영 중인 동해여성새로일하기센터(센터장 금후자)에서는 센터를 통해 구인신청 및 여성을 채용한 기업에 일·가정 양립을 위한 사업장 인식 개선에 필요한 강의를 기업체에 무료로 제공하고 있다.

     

    찾아가는 기업문화특강은
    - ‘양성평등 의식개선’ 및 ‘직장 내 성희롱 예방교육’ 및 ‘갈등관리 및 조직이해’를 주제로 진행되고 있으며 특강을 희망하는 기업은 동해여성새로일하기센터로 신청 문의 하면 된다.

     

    -동해여성새로일하기센터는 참조은 치과에서 6월 24일(수) 오후 12시50분부터 [KCS-MG]한국cs마인드교육센터 박정민강사를 모시고 치위생사, 간호조무사 등의 실무자를 대상으로 양성평등의식개선 및 직장 내 성희롱 예방교육을 주제로 찾아가는 기업문화특강을 실시하였다.

     

    동해새일센터는 기업문화특강을 통해 재취업 여성과 채용기업에 지속적 고용유지를 지원하고 여성인력의 경력단절을 예방할 수 있도록 사후관리에 힘쓰고 있다.

     

    교육문의 및 구인상담은 10시부터 5시까지 전화상담(033-533-6077 / 1544-1199) ㆍ 방문상담 모두 가능하며, 동해YWCA(발한동 소재)1층으로 오면 된다.

     

    박인열 기자

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