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  • 편집부 | 2020.05.21

     
    - 4Z 달성을 위한 임직원 공감대 확산 -

     

    □ 한국동서발전(주) 동해바이오화력본부(본부장 박상준)는 2020년 4Z 달성을 위한 전 직원의 생각을 담은 ‘명언록’을 발간했다고 21일 밝혔다.
       ※4Z : 안전사고 Zero, 불시고장 Zero, 청렴위반 Zero, 환경사고 Zero

     

    □ 이번 명언록은 회사생활에 대한 자긍심과 책임감을 고취하고 안정적 설비운영의 기업문화를 정착시키기 위한 것으로 본부장부터 신입사원까지 214명 전 직원의 평소 업무에 대한 신념과 그에 대한 해설을 담고 있으며, 개개인의 사진과 함께 짧은 자기소개까지 수록하였다.

     

    □ 동해바이오화력본부는 본부장은 “에너지 전환시대에 안정적 전력공급은 우리의 중요한 책무임을 항상 명심하고 맡은바 업무를 충실히 이행하여 발전설비 안정운영에 만전을 기해야한다”고 하였다.

     

    □ 한편 동해바이오화력본부는 △핵심 설비에 대한 정비 주기를 표준화 한 ‘생애주기 설비보강 계획수립’ △발전엔지니어 및 간부들의 ‘현미경 점검’ △발전엔지니어들의 직무별 기술역량을 강화시키는 ‘필수 직무교육 이수제’ 등 안정적 설비운영을 위해 지속적으로 노력하고 있다.

     

     



    박인열 기자

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